Kurs z ochrony danych osobowych dla całego zespołu – wstępny dla nowo zatrudnionych i okresowy dla stałego personelu. E-learning w panelu Archel – ~90 min, egzamin, imienny certyfikat PDF na maila. Dostęp 24/7, bez wychodzenia z biura. Pełny dowód rozliczalności (art. 5 ust. 2 RODO) na kontrolę UODO i audyt kontrahenta.
Pracodawca jest administratorem danych swoich pracowników, klientów i kontrahentów. To on odpowiada za to, że każdy, kto przetwarza dane, wie, jak robić to zgodnie z RODO.
Praktyczny program nastawiony na codzienną pracę z danymi. Ten sam kurs sprawdza się jako szkolenie wstępne i jako okresowe.
Czym są dane osobowe, kto jest administratorem i podmiotem przetwarzającym, co oznacza upoważnienie do przetwarzania.
Sześć zasad + rozliczalność. Jak przekładają się na konkretne czynności pracownika.
Kiedy zgoda, kiedy umowa, kiedy uzasadniony interes – przykłady z HR, obsługi klienta i sprzedaży.
Jak rozpoznać żądanie (dostęp, usunięcie, sprostowanie), komu je przekazać i w jakim terminie odpowiedzieć.
Hasła, poczta e-mail, nośniki USB, telefon, praca zdalna, czysta biurko i czysty ekran, kopie dokumentów.
Jak rozpoznać incydent, komu i jak szybko zgłosić wewnątrz firmy, dlaczego liczy się każda godzina.
Rola Inspektora Ochrony Danych, kiedy i jak się z nim kontaktować, czego może wymagać od pracownika.
Test na końcu kursu. Po zdaniu system generuje imienny certyfikat PDF – do pobrania od razu.
Po szkoleniu masz w ręku dokumenty, które przy kontroli UODO, audycie kontrahenta lub w przetargu (SWZ) potwierdzają, że zespół został przeszkolony.
Imię, nazwisko, data, zakres programu i wynik testu. Do pobrania od razu po zdaniu.
Wykaz przeszkolonych osób i status certyfikatów w jednym miejscu – dla HR i IOD.
Data ukończenia i wynik testu – obiektywny ślad, że szkolenie zostało realnie zrealizowane.
Opis zakresu z artykułami RODO – gotowy do dokumentacji i do SWZ w przetargu.
W wariancie grupowym – zestawienie przeszkolonych osób do dokumentacji zgodności.
Dokument do rozliczenia kosztu szkolenia – wystawiany w ciągu doby od opłacenia.
Ceny netto, bez opłat aktywacyjnych i bez zobowiązań wieloletnich. Fakturę wystawiamy w ciągu 24 godzin od opłacenia szkolenia.
Program dostosowujemy do branży. W e-learningu oferujemy profile treściowe, w szkoleniach stacjonarnych – pełną personalizację na podstawie audytu wstępnego.
Kurs indywidualny – kup w panelu i zacznij od razu. Szkolenie dla zespołu (wstępne dla nowych, okresowe dla stałych) – wycena w ciągu 24 godzin. Faktura VAT do 24 h od opłacenia.
Tak. Pracodawca jako administrator danych musi zapewnić, że osoby upoważnione przetwarzają dane zgodnie z RODO (art. 29 i art. 32 ust. 4) oraz realizować zasadę rozliczalności (art. 5 ust. 2). Art. 39 ust. 1 lit. b RODO wskazuje na obowiązek szkolenia personelu – w praktyce szkolenie wstępne dla nowych i okresowe dla stałego zespołu.
Szkolenie wstępne przechodzi nowo zatrudniony pracownik, zanim zacznie przetwarzać dane – zwykle w pierwszych dniach pracy, razem z nadaniem upoważnienia. Szkolenie okresowe to cykliczne odświeżenie wiedzy dla stałego personelu (najczęściej raz w roku) oraz po istotnej zmianie procedur lub systemów. Oba warianty realizujemy w tym samym e-learningu.
E-learning w panelu panel.rodoiodo.pl kosztuje 99 zł netto za osobę – z imiennym certyfikatem PDF. Dla zespołów od 10 osób mamy rabat wolumenowy oraz panel firmowy z listą przeszkolonych. Wycena grupowa w ciągu 24 godzin.
RODO nie określa sztywnego cyklu. W praktyce UODO oczekuje regularnych szkoleń – najczęściej raz w roku dla stałego personelu, dodatkowo szkolenie wstępne przy każdym nowym zatrudnieniu oraz po istotnej zmianie procedur lub systemów. Certyfikaty w panelu można wydawać cyklicznie.
Tak. Po zdaniu testu system generuje imienny certyfikat PDF (imię, nazwisko, data, zakres programu, wynik testu). To najprostszy dowód realizacji szkolenia i zasady rozliczalności (art. 5 ust. 2 RODO) – używany przy kontroli UODO, audycie kontrahenta i w przetargach (SWZ).
Tak. Ani RODO, ani polska ustawa nie narzucają formy szkolenia. Kluczowy jest dowód rozliczalności (art. 5 ust. 2): udokumentowana lista przeszkolonych, program, data i wynik testu. Panel Archel generuje to automatycznie w formie imiennego certyfikatu PDF i raportu w panelu firmowym.